南京有名律师-南京雨花区律师-司机全责雇主赔偿怎么办

老师打学生后果

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　　现在都在提倡素质教育，学校在对孩子进行教育时也需要注意方式方法，不能一味的崇拜棍棒教育，这样会让学生们的心理产生一些不好的影响，而且如果情节严重的还会构成犯罪，那么，老师打学生后果是怎样的？下面跟

　　一、司机全责雇主赔偿怎么办

　　受雇司机在交通事故中负全责时，雇主应当承担赔偿责任。如果受雇司机在交通事故中因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。

　　二、侵权责任的法律特征

　　侵权责任的法律特征表现在：

　　1、侵权责任是民事主体因违反法律规定的义务而应承担的法律后果

　　民事义务有法定义务和约定义务，法定义务是通过法律的强制性规范、禁止性规范设定的义务。这种义务对于每个自然人、法人具有普遍的适用性，违反此种义务，即构成侵权行为责任。而约定义务则是特定当事人之间设定的某种义务，违反约定义务，构成违约责任。

　　2、侵权责任以侵权行为为前提要件

河北一高校被曝霸道查寝，校园霸凌怎么定罪

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　　校园霸凌指的是同学与同学之间权利不平等的压迫与欺凌。在校园里，一直都存有校园霸凌的行为。其可能是言语攻击，也可能是肢体攻击。近日，河北一高校被曝霸道查寝，校园霸凌怎么定罪？接下来就和南京律师网小编一起

　　侵权责任产生的基础是侵权行为，没有侵权行为则不存在承担侵权责任的问题。侵权责任正是行为人实施侵权行为应承担的法律后果。

　　3、侵权责任的形式具有多样性

　　侵权责任的行为人或责任人除了要承担赔偿损失、返还财产等财产责任外，在很多情况下，还可能同时承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等非财产形式的责任。

　　三、雇主责任的成立条件

　　雇主责任成立的条件是：

　　（1）雇主和受雇人之间存在雇佣关系。

　　（2）受雇人所为的行为是执行雇佣合同的职务行为。超越职务的行为、擅自将职务行为委托他人的行为及违反禁止的行为，均非职务行为。

　　（3）雇主在主观上具有过错，即对受雇人的选任、监督、管理上有违反注意义务的过错。雇主责任的承担多数国家采取过错责任或过错推定原则。受雇人主观上没有过错的，由雇主单独承担赔偿责任。受雇人主观上有过错的，由雇主和受雇人承担连带赔偿责任，即雇主赔偿受害人的损失后，可以向受雇人进行部分追偿。

　　根据法律规定可以得知，受雇司机在交通事故中负全责时，雇主应当承担赔偿责任。如果受雇司机在交通事故中因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。以上便是南京律师网小编为您带来关于关于司机全责雇主赔偿怎么办的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询南京律师网的律师。

在校学生受伤残疾如何赔偿

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　　在校学生在校生活期间是需要遵守学校的各项规定的，如果在学校的学习过程中学生受伤了，如果是学校存在过失的地方，则学校是需要承担相应的赔偿责任的，那么，在校学生受伤残疾如何赔偿？下面就跟着南京律师网小编一